開園から4年目。こもれびの職員紹介をします！
法人の理念には、
・保育者が全力で保育を楽しめること
・保育者のそれぞれの強みを活かし、弱さはチームで補完すること
・誰もが活躍できること などがあります。
ありがたいことに、当園には、日々たくさんの方が視察や見学に来てくださり、その中でよくいただく言葉があります。
「なんだか入った瞬間から穏やかな空気感」
「先生たちが楽しそう」
「子どもたちがのびのびしていますね」
私たちが日々大切にしていることが短い時間の中でも自然と伝わっていることを、とても嬉しく感じています。
昨今、ニュースでは保育士不足や不適切保育、長時間労働や人間関係による離職など保育現場に関するネガティブは話題を目にすることが増えました。保育者自身もどこか疲れてしまっているーーそんな声を耳にすることも少なくありません。
でも本来。
子どもと過ごす毎日は、もっと楽しくて、面白くて、もっと温かいものだと思うのです。
法人の理念の一つに、子どもたちの「その子らしさ」を大切するという想いがあります。それと同じように保育者自身の「その人らしさ」も大切にしています。
得意なこと、好きなこと、自然と出る言葉や表情、子どもたちとの関わり方。一人ひとり違うからこそ、その人だけの魅力があります。しかし、保育をしていく上では「それぞれ違っていい」のではなく、職員全体がみんなで同じ方向を向いていることが一番大事なことです。
考え方や得意なこと、その人の強みは違っていても「こどもをまんなかに考える」という想いはみんなが同じでありたいと思っています。
だからこそ、困った時には支え合い、強みを活かし合いながら、一人ではなくチームで保育を作っていく。その積み重ねが園全体の穏やかな空気感や職員の自然な笑顔に繋がっているのだと思います。
「保育って楽しい」
「こどもっておもしろい！」
一人ひとり違う魅力を持ちながら、同じ想いで子どもたちと向き合う。
そんな職員たちの姿を是非知っていただければ嬉しいです。
そして、文章だけでは伝わらない空気感を実際にこもれびと風に見学に来て触れてみてください。子育て世代の皆さん これから家族を持つ方、そして保育者として子どもと関わる仕事に興味を持っている方、是非お越しくださいね。お待ちしています！
